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Desde hace mas sobre 12 anos de vida tomamos la determinacion de colocar por la educacion experto dual como hilo conductor dentro de las compai±ias y no ha transpirado el modo educativo.

Desde hace mas sobre 12 anos de vida tomamos la determinacion de colocar por la educacion experto dual como hilo conductor dentro de las compai±ias y no ha transpirado el modo educativo.

Educacion Experto Dual

Objetivo: mejorar la competitividad de las empresas asturianas.

En la FP usual las alumnos ponen en praxis en la empresa lo aprendido en el centro educativo. Pero la proposicion ocurre por que el estudio se lleva a cabo en el terreno laboral, ya que, entre diferentes cuestiones, posibilita optimizar los procesos de eleccion, espectaculo y no ha transpirado retencion del ingenio.

Colaboramos con la Consejeria de formacion en la difusion y prospeccion sobre empresas que esten interesadas en la FP Dual. Fruto sobre ese empleo hemos podido preparar tres informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico desplazandolo hacia el pelo edificacion) que ponen sobre manifiesto las exigencias sobre contratacion de las empresas desplazandolo hacia el pelo su interes por la formacion profesional dual.

Fondos europeos

Impulsar el progreso sobre proyectos europeos en la region, Con El Fin De aportar a la restauracion de la bienes asturiana.

La liga Europea ha puesto en marcha el Plan Europeo sobre reparacion (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario Con El Fin De la recuperacion europea sobre las graves efectos generados por el COVID-19.

Citado Plan esta compuesto por un total de herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, desplazandolo hacia el pelo que, junto con la programacion sobre fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone la oportunidad unica Con El Fin De las compai±ias asturianas.

Con el fin de impulsar la participacion de las empresas en proyectos europeos que les ayuden a perfeccionar su competitividad en el interior sobre los estandares europeos que fijan la mudanza ecologica, la transformacion digital y la reindustrializacion como vectores de transformacion, FADE cuenta con un servicio concrecion en este circulo, Igualmente sobre con varios grupos de trabajo cuyo principal objeto seri­a, en este segundo, la deteccion de oportunidades de plan, la procreacion de sinergias entre entidades asi­ como la adscripcion con las estrategias europea, nacional y no ha transpirado regional.

?Como estamos funcionando?

  • Servicio sobre alianza Europea asi­ como promocion exterior. Informa y presta seguimiento al empresariado asturiano en el conocimiento en el nuevo extremo europeo de la reparacion desplazandolo hacia el pelo la resiliencia.
  • Comision empresarial de alianza Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Revisa las programas europeos de financiacion empresarial, para un preferible aprovechamiento de las oportunidades que ofrece la UE.
  • Comision empresarial sobre entidades multinacionales. Identifica las ambitos de afan usual en las compai±ias sobre nuestra zona, de el crecimiento y puesta en velocidad sobre proyectos que puedan optar al nuevo final sobre mejoria europeo.
  • Se organiza para ello en tres grupos de empleo con caracter tematico (agua y medioambiente, energia, desplazandolo hacia el pelo digitalizacion), y no ha transpirado con la participacion sobre expertos en las diferentes materias, de cada una de estas entidades que forman la comision.
  • Comision empresarial de entidades singulares. Impulsa la colaboracion entre pymes asturianas desplazandolo hacia el pelo desmesurados compai±ias multinacionales, para el desarrollo de proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.

Comunicacii?n

  • Celia Sanchez (csanchez@fade.es)

Gijon Ecocircular

Guia de Buenas Practicas Empresariales.

Promovido por FADE y financiado por el cabildo sobre Gijon por medio de IMPULSA entidades, este plan surgio igual que automovil para dar continuidad al programa Gijon Eco-circular, desarrollado a lo largo de 2020.

En el programa inicial, una de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la falta sobre aprovechamiento de la totalidad de las oportunidades que provee la patrimonio circular por parte de las companias del municipio de Gijon.

A partir sobre esa certeza, se lanzo el proyecto Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, para el que se definieron los siguientes las siguientes metas:

Objetivos

  • Dar continuidad al programa Gijon EcoCircular, a partir de las debilidades desplazandolo hacia el pelo oportunidades detectadas.
  • Unir a los empresarios gijoneses practicas asociadas a bienes circular llevadas a cabo por entidades del municipio asi­ como visibilizar las ventajas y no ha transpirado dificultades en su asimilacion.
  • Sensibilizar al pano empresarial y a la colectividad sobre las ventajas que presenta la apadrinamiento sobre practicas ligadas a la bienes circular.
  • Establecer canales de traspaso de conocimiento entre companias “tractoras” asi­ como empresas que deseen seguir avanzando en la economia circular.

En el programa, hemos primoroso la guia explicativa de experiencias de empresas con ambito de poder en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o modelos sobre conducta pueden despertar inquietudes y no ha transpirado servir igual que prototipo para diferentes organizaciones.

La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, fuerte Felguera, EDP asi­ como Thyssenkrupp Innovation Center.

El programa finalizo el pasado 14 de junio de 2021.

Comunicacion

  • Nuria Canel (nuriac@fade.es)
  • Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
  • Telefono: 985 23 21 05

Plan de cortejo

Fin: agregar demandantes sobre cargo al mercado de trabajo.

En el ano 2002 pusimos en velocidad un proyecto piloto sobre escolta especifico Con El Fin De chicas asi­ como su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.

Desde esa dia han sido muchos los programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 cristiano en su insercion laboral.

El principal objetivo seri­a incorporar a las trabajadores desempleados al sector de labor, desplazandolo hacia el opiniones eris pelo con este plan les dotamos sobre herramientas que facilitan su insercion.

Actuaciones recogidas en el plan

Igual que camino inicial se realiza un resultado individualizado y no ha transpirado un gap sobre competencias que proporciona una cuenta del demandante.

Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad asi­ como una matriz de encuadramiento.

Todo esto nos sirve Con El Fin De ejecutar una clasificacion de perfiles en funcion sobre la vivencia y no ha transpirado capacidades adquiridas.

A partir de este procedimiento asi­ como en accion sobre los perfiles detectados, los beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales adecuadas a las exigencias.

Plan Formativo sobre Negociacion Colectiva asi­ como Dialogo Social

OBJETIVO: PERFECCIONAR Y MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS ENTIDADES.

Una de nuestras principales responsabilidades igual que patronal y no ha transpirado entidad empresarial mas representativa seri­a el dialogo social asi­ como la negociacion colectiva.

Hay en dia las empresas se mueven en un terreno volatil, sobre enorme incertidumbre y complejidad, consiguiendo que anticipar y reenfocar constantemente su estrategia desplazandolo hacia el pelo las relaciones laborales. El entorno sobre la negociacion colectiva no escapa an estos cambios.

La finalidad de nuestra proposicion formativa es conceder a las entidades y asociaciones empresariales sobre instrumentos practicos que les permitan incrementar asi­ como modernizar las relaciones laborales.

Plan de transmision sobre compai±ias

Precisar e impulsar las mecanismos que permitan sostener en funcionamiento an aquellas empresas solventes que se encuentran abocadas a cerrar por falta sobre relevo empresarial.

?Que es?

Es una empuje de caracter nacional, fruto sobre un convenio de colaboracion suscrito con la Direccion General sobre Industria asi­ como Pyme (DGIPYME).

Las objetivos principales del programa son las pri?ximos:

  • Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
  • Reducir la perdida de capital financiero, puestos sobre trabajo, capacidades, final de comercio y no ha transpirado notoriedad en el comercio sobre el tejedura empresarial y provocar su consolidacion.
  • Estimular el espiritu empresarial.

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